La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, etc.) de una organización, con el objetivo de alcanzar sus metas de manera eficiente y efectiva. Es una disciplina que busca asegurar que una organización pueda operar de manera óptima y alcanzar sus objetivos, a través de la coordinación efectiva de sus recursos y actividades.

Los elementos clave de la administración incluyen:

1. Planificación: Definir objetivos, establecer estrategias para alcanzar esos objetivos y desarrollar planes para integrar y coordinar actividades.

2. Organización: Determinar qué tareas deben hacerse, quién las hará, cómo se agruparán, quién reporta a quién y dónde se tomarán decisiones.

3. Dirección: Motivar a los miembros de la organización, dirigir las actividades de otros, seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.

4. Control: Medir el rendimiento actual frente a los estándares establecidos y tomar las medidas correctivas necesarias si se detectan desviaciones.

La administración es aplicable a todo tipo de organizaciones (empresas, gobiernos, organizaciones sin fines de lucro, etc.) y a todos los niveles (desde la administración de proyectos individuales hasta la dirección ejecutiva de grandes corporaciones). Es una disciplina que integra conocimientos de diversas áreas, como economía, psicología, sociología y derecho, para lograr sus fines.